-bieżąca obsługa pracodawców
-regulaminy i inne wewnątrzzakładowe akty prawa pracy
-zastępstwo procesowe w zakresie ustalenia stosunku pracy , uznania wypowiedzenia umów o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy , odszkodowania , zadość uczynienia, wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy, także w godzinach nadliczbowych,
-wcześniejsze emerytury , wypadki przy pracy, renty wypadkowe, rodzinne
